İşten çıkarılma; bazı süreçler takip edilerek yapılması gereken ve kanunen bazı şartların meydana gelmesi durumunda işverenin yapabileceği bir işlemdir. Haksız işten çıkarma sonrasında bireyler işe iade, kıdem ve ihbar tazimatı gibi birçok özlük hakkında sahip olmaktadır.
Konkordato ödeme dengesizliğine düşmüş ticari işletmelerin, haciz baskısı ile ticari faaliyetlerine sekte vurulması engelleyerek bu şekilde tacirlerin; ticari faaliyetlerine devam eden tacirlere mahkeme kanalı ile bir ödeme planı oluşturmak suretiyle alacaklıların hakkını korumayı düzenleyen bir hukuki kurumdur.